Stellentitel: Workday Systems Specialist (18 Monate befristet, Elternzeitvertretung)
Standort: Hamburg (Hybrid)
Gehalt: 70.000–80.000 € zzgl. Bonus bei Vertragsende
Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag (18 Monate)
Über die Position
Wir unterstützen derzeit ein global tätiges, marktführendes Unternehmen bei der Suche nach einem Workday Systems Specialist, der/die die bestehende Workday-Umgebung betreut, unterstützt und kontinuierlich optimiert.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Administration von Workday sowie für die Weiterentwicklung des Systems. Sie arbeiten eng mit HR-Anwendern in mehreren Ländern zusammen und koordinieren sich regelmäßig mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern. Die Position bietet Einblick in eine breit aufgestellte Workday-Landschaft und die Möglichkeit, aktiv an Optimierungsinitiativen sowie datengetriebenen HR-Projekten mitzuwirken.
Die Rolle eignet sich besonders für Personen, die eine hands-on-orientierte Systemverantwortung schätzen und operative Unterstützung mit kontinuierlicher Verbesserung kombinieren möchten.
Ihre Aufgaben und Qualifikationen
Focus On WD ist vollständig auf die Rekrutierung im Workday-Ökosystem spezialisiert. Diese klare Fokussierung ermöglicht uns ein tiefgehendes Marktverständnis und eine exzellente Vernetzung innerhalb der Workday-Community. Unsere Expertise im Workday-Umfeld unterscheidet uns klar vom Wettbewerb und treibt unseren Erfolg maßgeblich voran.
Weitere Informationen finden Sie unter:
https://focuscloud.org/
Standort: Hamburg (Hybrid)
Gehalt: 70.000–80.000 € zzgl. Bonus bei Vertragsende
Vertragsart: Befristeter Arbeitsvertrag (18 Monate)
Über die Position
Wir unterstützen derzeit ein global tätiges, marktführendes Unternehmen bei der Suche nach einem Workday Systems Specialist, der/die die bestehende Workday-Umgebung betreut, unterstützt und kontinuierlich optimiert.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Administration von Workday sowie für die Weiterentwicklung des Systems. Sie arbeiten eng mit HR-Anwendern in mehreren Ländern zusammen und koordinieren sich regelmäßig mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern. Die Position bietet Einblick in eine breit aufgestellte Workday-Landschaft und die Möglichkeit, aktiv an Optimierungsinitiativen sowie datengetriebenen HR-Projekten mitzuwirken.
Die Rolle eignet sich besonders für Personen, die eine hands-on-orientierte Systemverantwortung schätzen und operative Unterstützung mit kontinuierlicher Verbesserung kombinieren möchten.
Ihre Aufgaben und Qualifikationen
- Praktische Erfahrung mit Workday in einer administrativen, analytischen oder systemnahen Support-Rolle
- Erfahrung in der Betreuung oder Konfiguration eines oder mehrerer Workday-Module (z. B. HCM, Recruiting, Talent, Absence, Time Tracking)
- Sicherer Umgang mit Workday-Reports und HR-Daten
- Fähigkeit zur direkten Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft, drei Tage pro Woche vor Ort in Hamburg zu arbeiten
Focus On WD ist vollständig auf die Rekrutierung im Workday-Ökosystem spezialisiert. Diese klare Fokussierung ermöglicht uns ein tiefgehendes Marktverständnis und eine exzellente Vernetzung innerhalb der Workday-Community. Unsere Expertise im Workday-Umfeld unterscheidet uns klar vom Wettbewerb und treibt unseren Erfolg maßgeblich voran.
Weitere Informationen finden Sie unter:
https://focuscloud.org/
